Interview with Michał Gajewski, CEO of Santander Bank Polska Santander Annual Report 2021

michał gajewski santander

Wszyscy musieliśmy błyskawicznie dostosować się do wyjątkowej sytuacji, z którą nigdy wcześniej nie mieliśmy do czynienia. Dotyczy to klientów, którzy zmagali się z kłopotami zdrowotnymi czy finansowymi, ale także banków, które musiały odpowiednio zareagować, aby udzielić potrzebnego wsparcia. W jeszcze większym stopniu niż wcześniej priorytetami naszych działań stały się bezpieczeństwo, rozwój mobilnych rozwiązań i wykorzystanie kanałów zdalnych.

10 dobrych praktyk stosowanych przez Bank i Fundację Santander zostało także wyróżnionych w raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Większość banków opublikowała już sprawozdania finansowe zaubiegły rok. W dokumentach możemy znaleźć informacje m.in.

Inflacja szybko nie wyhamuje. Problemem są zarobki

Zeszły rok to także duże wzrosty liczby transakcji dokonywanych w bankowości mobilnej czy profili zaufanych zakładanych za naszym pośrednictwem, odnotowaliśmy też ogromny wzrost popularności płatności za pomocą Wielki Dom Maklerski BLIKa. Na początku 2022 roku polska gospodarka rosła w szybkim tempie, napędzana pocovidowym odbiciem. Rosyjska inwazja na Ukrainę spowodowała jednak wyraźne pogorszenie warunków prowadzenia działalności gospodarczej. Doszło do mocnego wzrostu cen surowców energetycznych, wzrósł też poziom niepewności co do rozwoju sytuacji gospodarczej na świecie. Czynniki te znalazły swój wyraz w stopniowym obniżeniu wzrostu PKB w kolejnych kwartałach roku.

Te spółki cieszyły się zainteresowaniem inwestorów

Wybierz Zaakceptuj, aby wyrazić zgodę lub Odrzuć, aby odrzucić wykorzystanie opcjonalnych plików cookie do tych celów. W każdej chwili możesz zmienić swój wybór w ustawieniach. Podobnie jak w 2021 roku najlepiej opłacanym szefem bankubył Michał Gajewski z Santander Banku Polska. Z dokumentów wynika, że zarobiłponad 6 mln zł (rok wcześniej 4,7 mln). Na drugim miejscu w zestawieniu znalazłsię prezes Banku Millennium Joao Nuno Lima Bras Jorge, który otrzymał łącznie4,9 mln (rok wcześniej 4,2 mln). Na trzecim miejscu uplasował się PrzemysławGdański z BNP Paribas, któremu wypłacono Stwórz stałą tarczę obsługiwaną przez Fiata ERC20, taką jak TrueUSD łącznie 4,4 mln (w 2021 r. – 3,6 mlnzł).

  1. W ramach realizacji agendy odpowiedzialnej bankowości kluczowymi wyzwaniami, jakie identyfikujemy zarówno w tym roku, ale także w kolejnych latach, są te wynikające z realizacji Europejskiego Zielonego Ładu.
  2. W roku 2022 wzrosło znaczenie transformacji energetycznej oraz odejścia od paliw kopalnych.
  3. Zł., które przekazaliśmy organizacjom koordynującym pomoc dla osób dotkniętych wojną – PAH, UNICEF, PCK oraz miastu Przemyśl.
  4. W Santander Bank Polska jesteśmy gotowi, aby aktywnie wpierać naszych klientów w zmianach, które muszą się dokonać w ciągu najbliższych dwóch dekad.
  5. Wyróżnieniami i nagrodami, takimi jak Złoty Listek CSR Polityki czy drugie miejsce w Rankingu Odpowiedzialnych Firm organizowanym przez Koźmiński Business Hub.

Bank dostał bardzo dobrą ocenę w głosowaniu komisji konkursowej. W badaniu ankietowym bank wyróżnił się w obsłudze klienta, customer experience i zrównoważonym rozwoju. Bankowy menedżer roku wybierany jest w dwóch etapach konkursu. W pierwszym, na wskazanych przez redakcję kandydatów głosują przedstawiciele banków.

Prezes Santander Bank Polska z tytułem Bankowego Menedżera Roku 2023

O zarobkachwypłacanych prezesom i członkom zarządów. Tradycyjnie, jak co roku, zajrzeliśmywięc do danych i sprawdziliśmy, ile zarabiają prezesi giełdowych banków. Bankowym menedżerem roku zostaje osoba, która skutecznie zarządza bankiem, ma bardzo dobre wyniki finansowe, prowadzi biznes odpowiedzialnie, etycznie, z poszanowaniem prawa i reguł konkurencji. To doskonały lider, wrażliwy na potrzeby społeczne. Dlatego ważnym wyzwaniem dla Santander Bank Polska będzie w najbliższych latach kwestia zielonej agendy pod kątem produktów, ale także zarządzania ryzykiem klimatycznym.

Ale niezależnie od nich Grupa Santander Bank Polska, w tym Bank nadal będą konsekwentnie realizować swoją Agendę Odpowiedzialnej Bankowości, prowadząc ambitne i zaawansowane projekty w obszarze ESG. Jestem przekonany, że jest to jedyna słuszna droga, którą chcemy podążać, MaxiMarkets Forex Broker Recenzja Forex myśląc o naszej wspólnej przyszłości. Pomimo nowych wyzwań i trudnego otoczenia nasze długoterminowe cele pozostają niezmienne.

Szczególnie w Polsce, gdzie około 70% energii pochodzi z węgla, proces ten będzie wymagał dużego wysiłku ze strony przemysłu i energetyki, ale także dużego doświadczenia i sprawności ze strony podmiotów finansujących. Właśnie dlatego tak istotnym punktem w naszej strategii są zielone finanse. Doświadczenie w promowaniu i wprowadzaniu na rynek nowych produktów oraz posiadana przez nas ekspercka wiedza w tym obszarze będą w przyszłości ważną wartością, która pozwoli odpowiedzieć na potrzeby naszych klientów. Pomimo pandemii Santander Bank Polska nie zwolnił tempa w działaniach, które pomagają naszym klientom w byciu odpowiedzialnymi społecznie czy realizacji długoterminowej strategii wsparcia koniecznych zmian dot. Wśród takich działań mogę wymienić zaoferowanie, jako pierwsza instytucja w Polsce, rozwiązań finansowych opartych na zasadach ESG (Environmental, Social, Governance) czy SDG (Sustainable Development Goals).

michał gajewski santander

Z tego rozwiązania korzysta już ponad 80 procent klientów Santander Leasing. W ofercie Santander TFI są już dostępne dwa subfundusze, które uwzględniają kryteria ESG w procesie inwestycyjnym.

W tym celu dopasowujemy ofertę do potrzeb różnych grup i wspieramy wewnętrzne i zewnętrzne projekty edukacyjne. W minionym roku główny nacisk kładliśmy na to, aby uchronić naszych klientów przed wypadnięciem z rynku finansowego z powodu kłopotów finansowych wywołanych przez COVID-19. W tym celu opracowaliśmy „Dobre praktyki obsługi klientów wrażliwych”, powstała także strona informacyjna dla klientów mających problem ze spłatą kredytów oraz materiały dla doradców. Wyróżnieniami i nagrodami, takimi jak Złoty Listek CSR Polityki czy drugie miejsce w Rankingu Odpowiedzialnych Firm organizowanym przez Koźmiński Business Hub. Był on trudny i pełen wyzwań zarówno dla klientów, jak i pracowników banku.

Popłoch w Chinach. Ratują, co tylko się da. Efekty możemy odczuć w Polsce

Ranking „Bankowiec Roku” opublikowano w majowym numerze miesięcznika Forbes. W skład jury wchodzi 5 byłych prezesów banków w Polsce. Więcej informacji w naszych Zasadach korzystania z plików cookie. Santander Bank Polska zajął także III miejsce w konkursie Najlepszy Bank Komercyjny.

Nasze planowane działania oraz główne cele na kolejne lata są odpowiedzią na wszystkie czekające nas wyzwania, ale także na oczekiwania naszych interesariuszy i większościowego akcjonariusza. Kolejne lata to także rozwój zielonej oferty dla klientów detalicznych i MŚP, a także dostosowanie naszych produktów i portfela do ogłoszonej przez Grupę Santander strategii Net-Zero. Zgodnie z nią do 2050 roku cała Grupa będzie zeroemisyjna, zarówno jeśli chodzi o emisje wewnętrzne, powodowane przez np. Zużycie energii elektrycznej, podróże służbowe czy eksploatację floty, ale także emisje, które są efektem naszego finansowania. W ramach realizacji tego celu od 2030 roku zaprzestaniemy finansowania spółek energetycznych, w których przychód wynikający z produkcji węgla energetycznego stanowi więcej niż 10%. W ciągu dekady planujemy całkowitą redukcję ekspozycji banku wobec producentów węgla energetycznego – chodzi o wszystkie umowy, które zawarliśmy historycznie.

Słowniczek pojęć i definicji dotyczących usług reprezentatywnych, wynikających z rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 14 lipca 2017 r. W sprawie wykazu usług reprezentatywnych powiązanych z rachunkiem płatniczym, dostępny jest na stronie santander.pl/PAD oraz w placówkach banku. Jesteśmy także zaangażowani w programy i projekty edukacyjne adresowane zarówno do dzieci i młodzieży, jak i do osób pracujących zawodowo, które chcą rozwijać swoje kompetencje.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

56 − 54 =

© 2023 Interior Spa. All rights reserved | Design by Sean